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《校园时评》
2021-10-19 来源： 浏览次数：0
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广开进贤之路 广纳天下英才
海 峰
济济多士，乃成大业；人才蔚起，学运方兴。
在新时代聚天下英才而用之步入快车道的进程中，我们迎来了校友杨晓培博士慨然回家，为母校的教育事业再上新台推波助澜。
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。近年来，我校大力实施“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之”的人才强校战略，实施“三个一”工程，即投资1亿元，引进100个博士、100个“双师型”教师，奏响了人才发展与高质量发展同频同振的铿锵乐章。今日的南职大，正成为各类人才创新创造、在有可为、大有作为的热土。
习近平总书记深刻指出：“综合国力竞争说到底是人才的竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”当前，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，世界各国都在抢抓机遇，人才争夺日趋热白热化。吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好的机制。
广开进贤之路，就要把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划，深入实施新时代人才强校战略，坚持人才引领发展的战略定力，坚持深化人才发展机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、激励等方面机制障碍，实行更加积极、更加有效的人才举措，形成具有吸引力和竞争力的人才制度体系，才能聚天下英才而用之，让各类人才在我校的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
广纳天下英才，就要深化人才发展机制改革。我们要坚持问题导向，着力解决突出问题。我们要围绕立德树人，为国家培养大批工匠这一主攻点，不断深化认识、细化举措，主动作为，以钉钉子精神一抓到底，千方百计引进用好人才，坚持引育并举、以用为本，以求贤若渴的姿态、爱才惜才的诚意，在实施“三个一”工程中，大力引进顶尖人才、领军人才、潜力人才，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。
发展是第一要务，人才是第一资源。我们要全面贯彻新时代人才工作新理念新举措，树立国际视野，对标国内一流，进行战略布局，着力建设吸引和集聚人才的平台，营造有利于引进人才的政策环境，构建有效的引才用才机制，将“三个一”工程量化为项目化、工程化、方案化，突出指导性、针对性、实操性，扣准时代脉搏，持续打造一流创新生态和人才生态，我们就一定能形成天下英才聚南职大的良好局面。
实现高质量发展，人才越多越好，本事越大越好。广开进贤之路，广纳天下英才，在新时代的征程上，只要我们加快形成引进人才的良好机制、加快形成人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，把各方面的优秀人才集聚到我校的事业中来，让各路高贤大展其长。同时，一步一个脚印做好相关工作，尽快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成本、人人尽展其才的良好局面，南职大就一定能为高质量发展提供人才支撑，打好人才基础，向着人才强校不断前进，向着更加美好的未来不断前进！
编辑：王倩
审核：宋海峰
