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我校召开领导干部会议作出部署
2021-03-01 来源： 浏览次数：0
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年计划 月安排 周布置 日落实
本网讯 党委宣传部辜华报道 3月1日，南昌职业大学新学期开学第一天做的第一件事，召开领导干部会议，大张旗鼓地强调从本学期开始，学校所有工作必须按照“年计划、月安排、周布置、日落实”的模式推进，并以此为切入点，将学校各项工作的管理提高到一个新的水平。
这标志着南昌职业大学在推进本科层次职业教育改革中，向学校的管理模式动起了真“刀子”，迈开了通过加强学校各项工作的管理加快本科层次职业教育改革的新步伐。据了解，上学期结束前，南昌职业大学对学校的管理模式进行了剖析，根据本科层次职业教育改革的要求，着手制定了新的岗位职责，并决定对学校各项工作的管理模式进行改革和提高，要求所有教学单位和职能部门的各项工作，必须具有前瞻性、可行性、操作性和可追溯性，必须为推进本科职业教育改革服务。
学校理事长章跃进讲话
学校党委书记卢仁顺讲话
学校校长周金堂主持会议
学校理事长章跃进，学校党委书记、督导专员、副理事长卢仁顺和学校党委副书记、校长周金堂出席会议，校领导彭祖雄、喻子显、罗青平、王云霞、王小琴、涂庆华、王云、黄恩平、吴丽华参加会议。
会议由周金堂主持。
校长助理黄恩平对学校各项工作管理模式进行改革的意义予以阐述和强调之后，信息技术学院院长肖冠云、教务处处长段先志、就业办主任陈慧银和教务处副处长查金旺分别报告了本部门的年计划和月安排，以及开学第一周的工作布置。
周金堂以学校行政“一把手”的身份分别予以点评，让中层干部们对学校推行管理模式改革信心满满，对自己做好新模式下各项工作的管理信心满满，表示要在学校各项工作管理模式的改革中勤思考、作表率。
卢仁顺强调，学校推进各项工作管理模式的改革，目的是更好地完成教育“立德树人”的使命，让教师成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，让大学生具有爱国情、强国志、报国行，成为社会主义合格建设者和接班人。卢仁顺说，所有教学单位和职能部门在推进各项工作管理新模式中，要理顺年计划、月安排、周布置、日落实中的逻辑关系；月安排必须公开，让教职工能更好地安排和做好自己的工作，也让教职工能监督本单位的工作。卢仁顺说，作为一个单位或部门的领导，在新的管理模式下要把工作做出成效和特色，要做到心中有数、合理安排、注重效果。
章跃进说，“年计划、月安排、周布置、日落实”四者之间紧密相连，既有宏观上的部署和安排，也有微观上的推进和落实，其中最关键的是落实，也就是每项工作既要有责任人，也要有完成的时间节点，还要有做好这项工作的标准，否则那就是形同虚设。章跃进说，考核是检验工作质量的最好办法和手段，各单位在制定计划、安排工作、布置任务和落实工作时，一定要制定出相应的考核标准和办法。章跃进强调，学校对各项工作的管理模式进行改革，是学校自身发展的需要、是国家推进本科层次职业教育试点的需要，是党和人民培养社会主义合格建设者和接班人的需要。
周金堂对会议进行总结之后，对学校开学期间六个方面的工作予以了布置。
审核：宋海峰
