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信息公告

南昌职业大学关于公开招聘中层管理干部的公告

2022-01-24 来源: 浏览次数:0


南昌职业大学决定近期公开招聘中层管理干部,现公告如下:

一、招聘职位及职数

(一)中层正职5人

1.人事处处长;2.科研处处长。3. 人文学院院长;4.创新创业学院院长;5.实验实训中心主任; 

(二)中层副职2人

1. 学校办公室副主任;2.人事处副处长。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治坚定,敬业守法,乐于奉献。

2.具有履行岗位职责所需要的专业知识和较强的组织、管理、决策和协调能力,身心健康,能胜任本职工作。

3.具备大学本科及以上学历。

4.原则上年龄在50岁以下。特别优秀者,可以适当放宽。

5.同等条件下,具有行业企业和高校双重工作经历,尤其是职业院校相关岗位工作经历且符合上述条件的人员优先,具有博士学位的优先。

(二)岗位任职条件

1.人事处处长:中共党员,高级职称,具有管理学、教育学等相关专业学历,人力资源管理学专业及具备人力资源管理经历者优先。

2.科研处处长:正高级职称,具备科研管理经历者及具有省部级以上科研成果者优先。

3.人文学院院长:正高级职称,汉语言文学、法学或外国语言学(商务英语)等相关专业。

4.创新创业学院院长:高级职称,具有创新创业经历和业绩,具有相应职(执)业资格或技能证书。

5.实验实训中心主任:高级职称,具有理工相关学科专业学历,具有高级实验师以上职称者优先。

6.学校办公室副主任:中共党员,具有较强的文字写作能力,能承担并熟练撰写办公应用文稿。

7.人事处副处长:中共党员,管理学、教育学等相关专业经历,人力资源管理学专业及具备人力资源管理经历者优先。

三、招聘工作程序

(一)公开报名

1.校外人员可以通过邮箱ncxyrsc@126.com发送应聘岗位申请表。咨询电话:18720900761刘老师、13879383286吴老师。

2.校内采用个人自荐、组织推荐相结合的方法,鼓励符合资格条件的人员参与竞聘。

3. 报名截止时间:2022年3月31日。

(二)资格审查

按照竞聘上岗条件,由资格审查小组对报名人员进行资格审查,报学校招聘工作领导小组审定后,确定并公布人员名单。

(三)组织竞聘

1.每个职位报名人数3人及以上的进行竞聘上岗(竞聘上岗办法另行发布)。

2.报名人数少于3人的,由招聘工作领导小组组织对应聘人员进行考察,提请学校党政联席会议研究决定聘任。

四、管理与待遇

(一)学校按照管理权限办理聘用手续,聘期一般为三年。到期考核合格者可续聘。

(二)学校对应聘上岗人员按照新任职务的管理权限进行管理,并享受相应的待遇。

(三)中层正职年薪一般20万元起;中层副职年薪一般15万元起。具体待遇可面议,尤其是具有博士学位者,其待遇将采用一人一策。

附件:

南昌职业大学中层管理干部岗位应聘表

 

 

                               南昌职业大学

                                                                 2022年1月24日

 

 

 

南昌职业大学中层管理干部岗位应聘表

 

应聘岗位:                              填表日期:       

姓名


性别


民族


籍贯


照片

出生

年月


出生地


政治面貌


身份

证号


婚姻状况


身体

状况


最后

学历


学位


所学专业


毕业学校


第一

学历


学位


所学专业


毕业学校


职称


专业


职称等级


颁证机关、时间


教师资格证书

¨ ¨

其它职业(执业)资格证书名称及颁发机构


掌握何种外语或少数民族语言


现居

住址


手机号码


现在学习或工作单位及职务


电子邮箱


起止年月

毕业院校

所学专业及研究方向

学位

















/

起止年月

工作/实践单位

工作内容(教师请注明任教课程)













所学主

本科阶段

研究生阶段



外语水平、计算机水平

其他技能





姓名

与本人关系

现工作单位

学历、职称

备注

(随调者请注明可从事工作)





















拟任教的专业

和课程


本人承诺

本人郑重承诺:以上所填信息均属实。如有不实,愿意作为失信人员名单,予以公布。         应聘人(电子手写签名):                      

说明:文档后须附上本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)及其他有效证件电子版。